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El Coaching es un proceso para facilitar a la persona “reencontrar” y utilizar sus propias habilidades, para ir del estado actual al estado deseado.
Si quisiéramos explicarlo metafóricamente bien podría decirse que sería como el acomodador de cine que con la luz de su linterna va enfocando posibles (posibilidades, recursos) asientos donde acomodarse a fin de sentirse más a gusto a ver, disfrutar de la película. También nos serviría decir que es algo así como el taxista, tú sabes donde quieres ir y el coach facilitará el mejor camino para llegar al destino que tú deseas.
Su metodología se basa en la escucha y en la realización de preguntas principalmente, ya que por su naturaleza más sencilla, nos estimula nuestra curiosidad. La labor de un coach: formular preguntas que provoquen en la persona la reacción de mirar y buscar nuevas posiblidades, nuevos recursos.
Por el camino de la deducción, la persona llega a conclusiones y, finalmente, a un conocimiento tácito, él único que permite que se integre en sí mismo. La filosofía de este método es obviamente socrática y se basa en la denominada técnica de la comadrona: “Yo te digo como debes hacerlo, pero tú empujas, tú gritas, tú chillas, tú eres protagonista”.
Las personas cuentan potencialmente con los recursos que necesitamos para orientar nuestra vida en la dirección que elijamos. La cuestión es saber cómo. El proceso de Coaching facilitará el encuentro con ese cómo.
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