En el plano individual, la persona necesita un triple foco, en la tarea, las relaciones y en el proceso, es decir cómo estamos haciendo nuestro trabajo.

Fases del trabajo de Coach:

1. Establecer los objetivos que se pretenden alcanzar - Estado Deseado. Para ello el coach tiene que crear un vínculo de comunicación con la persona.
2. Trabajo en equipo - Observación y apuntandole los recursos disponibles de la persona que todavía no ha puesto de manifiesto, a fin de obtener el/los objetivo/s.
3. Evaluación y mantenimiento - Evaluar el trabajo realizando un seguimiento del camino que le ayudará a alcanzar el/los objetivo/s.
4. Despedida - El proceso realizado ha de favorecer que la persona con los nuevos recursos que ha ido descubriendo, tenga más autoapoyo. .